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Caliper Advisor

Advisor de Selección     |    Advisor de Desarrollo

 


 

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Uso del Perfil Caliper como una Evaluación Previa a la Contratación

El Reporte Caliper Advisor es un servicio que combina una robusta evaluación en línea con el análisis experto e interpretación hecha por un Consultor Caliper certificado. El consultor analizará e interpretará cuán alineado está un candidato con respecto a un puesto específico para el cual está siendo considerado.  Esta evaluación es de una precisión extrema, le aporta una visión clara al cliente y una recomendación sobre la contratación del candidato. El Reporte Caliper Advisor es nuestro servicio más reconocido y flexible porque incluye además una sesión de retroalimentación verbal que realiza el Consultor Caliper con el cliente.

 

Caliper Advisor – Características

Retroalimentación Verbal:El Advisor es un servicio completamente compatible y orquestado por su Consultor Caliper, quien está entrenado para ahondar en el desempeño de los comportamientos que impactan su organización. Su Consultor Caliper provee comentarios útiles y perspectivas objetivas que culminan en una recomendación sobre la contratación del evaluado.

El Reporte Caliper Advisor: El reporte incluye representaciones gráficas de los atributos de personalidad de los candidatos y sus tendencias de comportamientos. Su Consultor Caliper resumirá el potencial de desempeño del candidato en las actividades claves del puesto, cómo él tiende a comportarse en su lugar de trabajo y que tanto se acerca a los requerimientos del cargo. El reporte concluye con la recomendación de contratación hecha por su Consultor Caliper.

 

imagereport

  • Responder la prueba lleva aproximadamente 45 a 60 minutos. Los datos obtenidos dan como resultado un inventario de la persona que sirve de apoyo en muchos procesos de Gestión del Talento, tales como: Selección, Entrenamiento y Desarrollo, Administración de los planes de sucesión, etc).
  • Los reportes son impresos en formato PDF y pueden ser guardados en su disco duro y también puede tener acceso a ellos en línea, en cualquier momento.

 

 

 

 

* El Cliente puede decidir tomar el Programa de Certificación en el Advisor y estará entonces capacitado para leer el reporte sin el apoyo del Consultor Caliper, para saber más de esto puede hacer clic en la siguiente liga Certificación Caliper.

 


Uso del Perfil Caliper para el Plan Individual de Desarrollo

El Reporte Caliper Advisor para el Desarrollo es un servicio que combina una robusta evaluación en línea con el análisis experto e interpretación hecha por un Consultor Caliper certificado. El consultor analizará e interpretará cuán alineado está un empleado con respecto a un puesto específico para el cual está siendo considerado, en caso de promoción.  Esta evaluación es de una precisión extrema, le aporta una visión clara al cliente sobre el empleado, además de recomendaciones sobre acciones de formación y desarrollo. El Reporte Caliper Advisor es nuestro servicio más reconocido y flexible porque incluye además una sesión de retroalimentación verbal que realiza el Consultor Caliper con el cliente.

Caliper Advisor – Para Planes y Acciones de Desarrollo

Retroalimentación Verbal: El Advisor es un servicio completamente compatible y orquestado por su Consultor Caliper, quien está entrenado para ahondar en el desempeño de los comportamientos que impactan su organización. Su Consultor Caliper provee comentarios útiles y perspectivas objetivas que culminan en recomendaciones  de formación y desarrollo

El Reporte Caliper Advisor: El reporte incluye representaciones gráficas de los atributos de personalidad del empleado y sus tendencias de comportamientos. Su Consultor Caliper resumirá cómo el empleado puede aprovechar mejor sus fortalezas innatas para realizar las actividades claves del nuevo puesto. El reporte concluye con recomendaciones sobre acciones de formación y desarrollo hechas por su Consultor Caliper.

 

imagereport

  • Responder la prueba lleva aproximadamente 45 a 60 minutos. Los datos obtenidos dan como resultado un inventario de la persona que sirve de apoyo en muchos procesos de Gestión del Talento, tales como: Selección, Entrenamiento y Desarrollo, Administración de los planes de sucesión, etc).
  • Los reportes son impresos en formato PDF y pueden ser guardados en su disco duro y también puede tener acceso a ellos en línea, en cualquier momento.

 

 

 

 

* El Cliente puede decidir tomar el Programa de Certificación en el Advisor y estará entonces capacitado para leer el reporte sin el apoyo del Consultor Caliper, para saber más de esto puede hacer clic en la siguiente liga Certificación Caliper.