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Destacadas

Contratando por habilidades soft en la Era robótica

  Por Eric Baker Dependiendo de su nivel de paranoia, puede pensar que los robots definitivamente derrocarán a la humanidad, como en Terminator, o que tal vez derrocarán a la humanidad, pero es muy pronto para decirlo, como en Westworld. O quizá, como los Killbots AKA de la película de 1986, Chopping Mall (¿qué tal eso para los fanáticos del cine?), los robots estarán muy emocionados de perseguir a ladrones. …Read More

Herramientas para el desarrollo de los empleados, con cualquier presupuesto

Por Dan Ranbom Fin de año y todos corriendo por los cierres anuales. Inexorable, ineludible. Porque en abril es tiempo de alimentar a la bestia y rendirse al César. O, como dijo memorablemente Ray Liotta en Godfellas… Bueno, en realidad no podemos escribirlo en un blog empresarial. Basta con decir que termina con “Páguenme”. Pero tanto, si sigue preocupado por sus impuestos, o celebrando una devolución inesperada, hay un impuesto …Read More

Por qué importan las líderes

Por Cyndi Sax La equidad de género no es un tema nuevo; durante mucho tiempo se ha argumentado que las mujeres no tienen las mismas oportunidades que los hombres. Si bien estamos viendo mejoras respecto a la representación del género en el mundo de los negocios, el progreso ha sido lento. Recientemente la revista Forbes publicó el artículo sobre una investigación que sugiere que las compañías con un mayor número …Read More

Contratar a imagen y semejanza de alguien. ¿Un error?

Por Michael Pollack Digamos que usted ha obtenido buenos resultados en los negocios usando evaluaciones de personalidad, y que ahora quiere acelerar el proceso de selección de talento. Una de sus primeras inclinaciones: ubicar a sus trabajadores con alto desempeño, obtener los resultados de sus evaluaciones y contratar personas a su imagen y semejanza. Desafortunadamente, aunque eso pueda parecer tentador, está lleno de inconvenientes. La Dra. Jennie Hollman, directora del …Read More

Reparando sus brechas organizacionales de talento

Por Eric Baker Dicen que hablar es barato. Eso es especialmente cierto en el mundo de los negocios. Por ejemplo ¿alguna vez ha comprado algo de una tienda que afirme “¡Nuestros productos están garantizados!”, sólo para descubrir que tienen toda clase de reglas secretas de reembolso cuando usted trata de devolver lo que compró porque se descompuso? Los líderes empresariales tienen en mente una imagen para sus organizaciones. Una empresa …Read More

Gerentes, pongan un pie por delante

El dolor comenzó como un dolor sordo en la parte inferior del talón derecho. Pero entonces la rodilla izquierda decidió unirse a la fiesta. Y poco después, la banda iliotibial en el exterior del muslo. Entre las dosis de ibuprofeno pensé, “Tal vez mis pies no están recibiendo el apoyo adecuado.” No nos damos cuenta a menudo hasta que algo va mal, pero nuestros pies son estructuras notablemente complejas que …Read More

El Liderazgo en la Mujer

Investigación realizada por Caliper Corp 2014 Resumen Introducción: Hay algunas pruebas que sugieren que la situación de las mujeres en el lugar de trabajo ha mejorado en los últimos años. Sin embargo, aunque de 1970 a 2009, la representación de mujeres en la fuerza de trabajo aumentó de 37 a 48 por ciento, sólo el 26 por ciento de todos los CEOs en Estados Unidos son mujeres y sólo hay …Read More

La Gran Meta: Una Cultura Organizacional de Éxito.

Si alguna vez has visto el fútbol de la Premier League, es posible que hayas notado que es completamente aceptado que justo en medio de la acción, los compañeros de equipo se regañen entre sí por hacer malas jugadas, generalmente con gestos exagerados para el beneficio de la cámara. Si un jugador de la Liga Nacional de Hockey en América del Norte lo intentara, sería etiquetado inmediatamente como un “cáncer …Read More

La nueva forma de aprender

Por Said Monroy Hace unos días terminaron las Olimpiadas en Brasil, debo reconocer que me considero un seguidor “amateur” de los deportes, es decir, ¿quién a mi edad no ha visto en algún momento la gimnasia, atletismo, clavados, nado sincronizado, 100, 200 y 400 metros planos, etc?.  Sin embargo no me sé al pie de la letra las reglas, ni todo lo que califican los jueces, a mi gusto el simple …Read More