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Desarrollo Organizacional

Nuestro enfoque para reestructurar y administrar la cultura corporativa implica evaluación, transformación y logro.

Su cultura corporativa distingue de manera única a su organización. La cultura esta formada por la historia de su organización, valores, creencias básicas, supuestos e ideologías. Entender su cultura organizacional es esencial para la administración del desempeño y lograr el éxito.

A través de encuestas, entrevistas y análisis Caliper, le ayuda a evaluar, identificar, comunicar con claridad los valores y objetivos los asimilen y acepten.

Caliper puede ayudar a su organización transformando la cultura que tienen en la que necesiten poniendo su visión en perspectiva y definiendo la estrategia para el logro de su objetivo.

 

 

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