Nuestro coaching personalizado tiene en cuenta las necesidades específicas de cada individuo, las fortalezas inherentes, y el estilo personal por lo que son muy eficaces para ayudar a las personas a alcanzar su máximo potencial.
Los consultores Caliper trabajan con las personas a identificar y reforzar con eficacia los comportamientos en el lugar de trabajo. Durante estos uno a uno las sesiones de coaching de los empleados descubren áreas que los detienen para seguir, y trabajan con sus coaches para creas planes de desarrollo que se enfocan en el uso de fortalezas para superar los obstáculos y mejorar el rendimiento individual y de equipo. Todo esto conduce a mejores resultados finales para su organización.
Las empresas que invierten en coaching tienen empleados más motivados y productivos que no sólo se conectan con sus motivadores internos y talentos únicos, sino también se sienten más conectados a la propia organización.
Caliper provee los siguientes tipos de coaching:
- Coaching Ejecutivo
- Coaching Desarrollo de Alto-Potencial
- New Manager Coaching Gerente Nuevo (Transición a la supervisión de Personas)
- Coaching para mejorar el Desempeño del Negocio