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Tag Archives: Analytics

Emoción dulce: ¿Por qué más es mejor cuando se trata de People Analytics?

Por Caliper Me gustó. Le gustó. A todos nos gustó. Eso es lo que hace en Facebook. Presiona ese ícono de manita para darle “Me gusta” a las publicaciones de sus amigos. Pero algunas veces los pulgares arriba no son una expresión precisa de cómo se siente sobre alguna publicación. En nuestro mundo dirigido por la tecnología, lleno de emojis de taco y gatos llorando, las personas buscan cada vez …Read More

Reparando sus brechas organizacionales de talento

Por Eric Baker Dicen que hablar es barato. Eso es especialmente cierto en el mundo de los negocios. Por ejemplo ¿alguna vez ha comprado algo de una tienda que afirme “¡Nuestros productos están garantizados!”, sólo para descubrir que tienen toda clase de reglas secretas de reembolso cuando usted trata de devolver lo que compró porque se descompuso? Los líderes empresariales tienen en mente una imagen para sus organizaciones. Una empresa …Read More

Analytics te ayuda a ‘contra golpear’.

Siendo literalmente noqueado en el ring y forzado a reinventarse, el controversial Mike Tyson es tal vez, la persona más apropiada para mencionar su frase célebre: “Todos tienen un plan hasta que los golpean en la boca” Afortunadamente, el mundo de los negocios no es un deporte de contacto, e incluso raramente los guantes se salen (metafóricamente) y ¡Caray, hasta recurrimos a veces al golpe de puños! Sin embargo el …Read More

Caliper Analytics es ganador de oro de Brandon Hall.

Hemos estado diciendo todo el año que Caliper Analytics™ es lo mejor que sucedió en la industria de la evaluación desde los perfiles detallados, y los expertos concuerdan. ¡Eso es correcto! Caliper ha ganado el prestigioso Galardón de Oro del Grupo  Brandon Hall 2015 por la excelencia en la categoría de “Mejor Adelanto en Tecnología de Evaluación de Candidatos”. Puedes ver los detalles de nuestro galardón  y del Grupo Brandon …Read More